日本“十连休”,有人欢喜有人忧
目前,日本“互动百科”已被工商局调查取证。
活动结束后我超额完成了KPI,有人有人忧通过数据分析,复盘时总结了活动成功的关键因素,下次活动继续沿用,也发现了存在的问题,下次改进。这些都是运营要做的事,欢喜我涉猎的方面稍微广一些,细分来看,其实包含了三个岗位:内容运营、活动运营、产品运营,提炼这几个岗位的侧重点。
在这里我最要感谢的人是我的主管,日本没有她孜孜不倦的教诲就没有我的成长。总结来说,有人有人忧我的工作内容包含这几块:有人有人忧(1)内容产出:作为文案小公举,要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼,要走得了大气促销风,偶尔也要写羞羞荤段子。还包括周报、欢喜月报,分析一整个阶段内的趋势变化。
(3)数据分析:日本由于我主要负责独立频道,工作内容则更偏向产品运营,十分注重数据分析。3、有人有人忧不看你怎么想,要看你怎么做每个人其实都会有很多有趣的想法,但是真正实现就会遇到很多困难,或者很多人干脆不去做。
当你最不舒服的时候就是成长的时候,欢喜嗯!本文个人原创,观点或许有些浅薄,纯属个人感悟,也参考借鉴了下阿里前辈的几篇干货的思路。
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(责任编辑:临汾市)
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